Señores Directivos docentes y docentes espero se encuentren gozando de buena salud junto con sus familias.
Lla Secretaría de Educación Departamental se encuentra en proceso de la conformación del Comité de Convivencia Laboral, el cual es el órgano encargado de velar por el fortalecimiento de las relaciones laborales y cuya finalidad es contribuir a la protección de los trabajadores contra los posibles riesgos psicosociales que pueden afectar su salud).
El comité de convivencia laboral estará compuesto por dos representantes del empleador los cuales ya fueron designados con sus respectivos suplentes de acuerdo a la resolución 0835 de 2021 y en ese orden, contará con dos representantes elegidos entre los rectores con sus suplentes, docentes, los cuales serán escogidos por medio de votación entre los mismos.
Para postularse a ser parte del comité de convivencia laboral se deben cumplir los siguientes requisitos
:
- Estar vinculado en nombramiento con la Secretaría de Educación Departamental del Atlántico.
- Contar con competencias actitudinales y comportamentales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética.
- Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.
- El candidato no puede tener quejas o haber sido víctima de acoso laboral en los últimos 6 meses anteriores a la conformación del comité.
- Contar con 3 años de antigüedad.
El proceso de inscripción será de la siguiente manera:
Los candidatos que deseen aspirar a ser parte del comité de convivencia laboral deben diligenciar el siguiente link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSjMpBybcfO8Y0qJMZoA4_wPYw3wAWmZ0IEkUdHLmd8scaRA/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0 y enviar una foto formal al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., en el cual se atenderán dudas y/o inquietudes o al teléfono de contacto 3005484804 del funcionario JORGE GOMEZ.
FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN VIERNES 25 DE JUNIO.
