En el Edificio de Posgrados de la Universidad del Norte se dio la Clausura del Programa Rectores Líderes Transformadores en el que resultaron beneficiados 33 directivos docentes del Atlántico. En compañía del gobernador del Atlántico, José Antonio Segebre y el secretario de Educación Departamental, Carlos Prasca Muñoz, los docentes compartieron sobre las bondades de este programa de carácter nacional.
Rectores Líderes Transformadores consiste en una ruta pedagógica en la que los rectores adquieren las competencias para el mejoramiento de su gestión personal, pedagógica, administrativa y comunitaria. Esta ruta de formación tiene en cuenta el calendario escolar para permitir que las tareas o compromisos que asume el rector estén de acuerdo con sus actividades dentro de la institución educativa.
La rectora de la Institución Educativa Normal de Manatí, Ana Lucia Tatis sostuvo que desde el inicio hasta esta etapa ha sido inmejorable los beneficios recibidos. “Ha sido para mí un privilegio hacer parte de este grupo de rectores del Departamento que ha recibido esta transformación, en beneficio de nuestro ser, nuestras familias e instituciones, ya se ven los cambios por las competencias adquiridas, ya se ve transformada la parte financiera de las instituciones lo que conlleva a más responsabilidades y compromisos”, dijo.
De igual manera, la rectora de la Institución Educativa María Auxiliadora del municipio de Galapa, Carmen Salcedo de Manotas afirmó que el programa de Rectores Líderes Transformadores sirvió para identificar, de una manera más objetiva, sus debilidades y fortalezas.
“Me sirvió muchísimo para conocer mis debilidades y fortalezas y ponerla al servicio de mi función como rector, de la misma forma, para poder llegar a mis maestros y conformar un equipo en el que se puede sacar lo mejor de sus potencialidades. Todo lo que he recibido me ha servido para replantear mi proyecto de mejoramiento de la calidad de mi institución educativa”, detalló.
El Programa comprende cuatro módulos en los que pueden distinguirse dos modalidades formativas: los intensivos y los interludios, los cuales, a su vez, incluyen un conjunto de estrategias pedagógicas, tales como: actividades de educación experiencial, conversatorios con expertos e invitados especiales, intercambios pedagógicos; conversatorios, grupos de discusión y estudios de caso; estrategias de ‘coaching’ (individual, a la sombra y grupal), asesoría y acompañamiento situado; uso de TIC, a través de la Red de Liderazgo Escolar, todas lideradas por un equipo de profesionales del desarrollo humano y la educación.
El gobernador del Atlántico destacó el trabajo que viene realizando la secretaría de Educación Departamental en el mejoramiento de los niveles de formación de los docentes y directivos docentes y agregó que todos estos esfuerzos se van a ver reflejados en unos años.
El rector de la Universidad del Norte, Jesús Ferro Bayona afirmó que a él como rector le alegra confirmar que se ha avanzado en estos 10 meses. “Ustedes han recibido esta transformación y saber que los que les espera es muy grato, grandes retos, lo mejor para un educador son los retos porque le permiten cambiar la vida, los conocimientos y la investigación. En cualquier condición que estemos como rectores siempre somos educadores, pensemos en un departamento del Atlántico que sea el mejor de Colombia”.
Los 33 rectores del Atlántico conformaron la RED Caribe de Rectores Lideres Transformadores que seguirán expandiendo sus conocimientos hacia otras instituciones que también se verán beneficiadas con estos programas.
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