Construcción del Plan de Transición al Programa de Transparencia y Ética Pública.
La declaración debe alinearse con lo establecido en la Ley 2016 de 2020 (Código de Integridad) e involucrar a todos los colaboradores de la entidad en un proceso colaborativo. Debe tener una visión a largo plazo y servir como guía para interpretar los objetivos y el alcance del programa.
El alcance y las responsabilidades deben definirse según las líneas de defensa contempladas en el Modelo Estándar de Control Interno.
Consultar: Plan de Transición a Programa de Transparencia y Ética Pública
