Objetivo Estratégico:
Contribuir al desarrollo integral del Departamento del Atlántico y al cierre de las brechas sociales en un marco de inclusión y sostenibilidad ambiental y económica, implementando, en el marco de la Constitución y la Ley, los actos administrativos, sociales y políticos que promuevan, estimulen e impulsen las líneas de acción estratégicas con sus objetivos, los programas y las metas.
Ejes Temático Estratégicos
Ejes Estratégicos 1: Transformación del Ser Humano
Objetivo Estratégico: Enaltecer y dignificar al Ser Humano en el marco del plan de desarrollo representa el propósito esencial de las acciones de un buen gobierno, en tanto reconoce que en la medida de su ascenso individual se transita hacia mejores condiciones de vida colectiva, proclive a la convivencia, el respeto mutuo y, concretamente, a la generación de un entorno de paz.
Ejes Estratégicos 2: Productividad en Acción
Objetivo Estratégico: Universalizar el uso de las tecnologías como mecanismo mediante el cual se obtenga no solo la dinamización y modernización de los sistemas productivos del departamento del Atlántico, sino la utilización de la misma para optimizar la aproximación a nuevos mercados tanto del nivel regional, como el nacional y del exterior.
Ejes Estratégicos 3: Inversión Social Responsable
Objetivo Estratégico: Lograr de “ATLÁNTICO LÍDER” el mayor impacto en materia de desarrollo social en el departamento, mediante procesos de inversión responsable, racionales y con transparencia, de tal forma que la misma contribuya al cierre de la brecha social local, contribuyendo con la búsqueda de mayor equidad, bienestar… y paz. De igual manera, buscando una efectiva contribución al desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como propósito mundial que propende por la reducción de la pobreza y la inequidad.
Ejes Estratégicos 4: Institucionalidad al Servicio de Todos
Objetivo Estratégico: La institucionalidad gubernamental representa el pilar central de los procesos mediante los cuales se busca responder a los cambios que exigen las demandas sociales de una comunidad en un marco de eficacia y eficiencia, impulsando políticas públicas cuyos contenidos estén encaminados a la satisfacción de las necesidades colectivas en un ambiente de respeto, inclusión y transparencia.
Planes de Acción por Dependencia y/o Entidad:
- Secretaría de Agua Potable y Saneamiento Básico
- Gerencia de Capital Social
- Secretaría Ciudadela Universitaria - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Control Interno - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Cultura - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Desarrollo Económico - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Educación
- Secretaría General - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Hacienda - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Informática y Telecomunicaciones - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Infraestructura
- Secretaría del Interior
- Secretaría de la Mujer - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Planeación - Formato 1 - Formato 2
- Secretaría de Salud - Formato 1 - Formato 2
- Oficina de Comunicaciones - Formato 1 - Formato 2
- Indeporte del Atlántico
- Transito del Atlántico - Formato 1 - Formato 2
